岁岁重阳，情暖金秋。为了进一步弘扬中华民族尊老敬老传统美德，倾听离退休教师心声，凝聚公司发展智慧，发挥银发力量。重阳佳节，球天下召开2025年离退休教师座谈会。公司党委书记、相关系室负责人与十余位离退休教师代表欢聚一堂，共话公司发展。

座谈会上，公司党委书记李建宇首先代表全院师生向老同志们致以节日的诚挚问候和美好祝愿。随后围绕公司发展定位、人才培养、科学研究、团队队伍、团队建设等方面，详细汇报了公司一年来在各方面工作取得的成绩和未来的发展规划。他表示，在公司“先锋计划”的引领下，公司紧紧围绕公司“多科性特色化高水平研究型大学”办学定位，进一步明确特色化、创新性、高水平研究型公司建设目标，注重优化学科专业结构，凝练科研方向，深化公司产品改革，加强团队队伍建设。公司今日的发展离不开老同志们的辛勤耕耘和无私奉献，老一辈的治学精神和育人情怀是公司传承的宝贵精神财富，希望老教授们能继续发挥余热，为公司发展建言献策。

与会退休老师们精神矍铄，畅所欲言。他们深情回顾了在公司任教期间的峥嵘岁月，对公司近年来取得的突破与进步感到由衷自豪，并结合自身经验，围绕 “学科专业建设”“深化产学研融合”“员工平台建设”“做好离退休工作”等议题提出了许多宝贵建议。李树森教授谈到：“从到校工作至今已经54年，作为一个科大机械人，虽然退休但心里时常挂念公司和公司的发展，希望公司的发展越来越好。”许增朴教授谈到：“公司在抓团队建设的同时不能忽视专业建设，要努力推动高水平科研成果产出。”李振亮教授谈到：“机械学科的发展要扎根产业需求，希望公司能持续加强与企业的合作，让员工在实践中增长本领。” 老同志们的话语间满是对公司发展的深切关怀与殷切期望。

李建宇书记认真倾听并记录了与会教师们的意见建议，他表示，退休老师对公司和公司怀有深厚感情，公司将认真梳理、逐条落实大家的建议，把老一辈的智慧转化为推动公司高质量发展的动力。同时，公司会持续做好离退休教师服务工作，加强与退休教师的沟通联系，用心用情解决大家的实际需求。

座谈会在温馨融洽的氛围中结束。会后，公司为老教师们送上了精心准备的节日纪念品，感谢他们为公司发展作出的卓越贡献，并邀请老教师们常回“家”看看，共同见证公司的新发展、新跨越。此次座谈会不仅让离退休教师感受到了公司的温暖关怀，更搭建了传承经验、共促发展的桥梁，为公司凝聚各方力量、迈向高质量发展注入了温情与动力。